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現實生活中,很多月嫂是非從事衛生工作的女性,經過短期『產期保健』、『新生兒期保健』義務培訓上崗的。僱請月嫂的理想機構與途徑有醫療保健機構和家政服務有限公司。總的來講,月嫂必須身體健康,要有愛心、耐心,有產後護理技能和帶孩子的經驗,同時還要有一定的識水平和接受新知識的能力。那麼,月嫂究竟該如何挑呢?
1、要和家人統一觀念。有時准媽媽想請月嫂,但是家人可能觀點不一,存在矛盾之處。月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難,得不償失,所以,和家人觀念統一很重要。
2、要明確自己的要求和目的。有的准媽媽比較隨意,有的則很講究,對所以首先可以和家政公司進行溝通,闡明要求,以便家政公司推薦適合要求的月嫂。
3、選擇正規家政公司。選擇家政中心要驗看其營業資格,並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容,收費標准,違約或者事故責任等;付費時索要正式發票。正規家政公司有一套嚴格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業經驗、照片等證件,用戶必須驗看這些證件。
4、對月嫂進行面試。月嫂必須身體健康。健康狀況良好纔能做一個稱職的月嫂。正規的月嫂一般須進行一個全面的身體檢查,包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目,合格者纔有資格做月嫂。面試時問些什麼呢?怎麼纔知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周後吃多少,給寶寶洗澡的細節是什麼樣的等;看月嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要。