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新華網武漢4月6日專電(記者羅鑫 黃艷) 從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉,單獨夫婦依法生育『二孩』,同樣享受生一孩時的產假和生育保險待遇。生二孩的女職工將享受至少98天的產假,單位若沒有為已育職工參保的,生育二孩的相關費用將由用人單位『埋單』。
據了解,生二孩女職工至少享受98天產假,其中產前休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
用人單位依法參加生育保險,並按時足額繳納費用的,其職工可享受生育保險待遇;職工未就業配偶,按照國家規定享受生育醫療費用待遇。用人單位未參加生育保險的,職工生育的醫療費用,也要按照生育保險規定的項目和標准,由用人單位支付。產假期間的生育津貼,按照女職工產假前工資的標准,由用人單位支付。
據悉,今年3月27日起,湖北省正式實施『單獨二孩』政策。現有符合條件的『單獨家庭』中,約七成有意願生育二孩,預計增加46.6萬人。湖北省人力資源和社會保障廳介紹,預計『十三五』時期,湖北省年均出生人口相比政策調整前增加不到10萬人,且逐年遞減,不會對教育、衛生、就業等基本公共服務帶來較大壓力。新政策將有利於保持合理的人口結構,促進經濟社會持續健康發展。