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本月起,全面二孩政策正式實施,這也帶動了月嫂、育嬰師薪資的上漲。據記者了解,較政策放開之前,該行業薪酬平均提高30%左右,且呈供不應求趨勢。新政實施也推動了相關家政培訓行業的聯動發展。除了有准爸媽參加育嬰師培訓,還有美容院老板參加『月嫂』培訓。更有500強外企中層辭職參加相關課程培訓,准備投身家政服務業。據了解,參加此類培訓可申請補貼及積分入戶,受到不少女性求職者的歡迎。
『二孩』開放月嫂、育嬰師炙手可熱
記者了解到,自二孩政策放開以來,不僅家庭找月嫂難,育嬰師也是炙手可熱。東莞區域家政行業的月嫂、育嬰師身價逐步上漲。工資不僅水漲船高,同時該行業的從業人員愈加緊俏,也會帶動更多的相關培訓產業發展。
據了解,目前一般的月嫂工資約6000元/月,資深月嫂工資超過8000元/月,更有甚者萬元以上也不少見。相較政策放開之前,其薪資水平均提高30%左右,供不應求。
智通家庭服務中心負責人黃勇告訴記者,年輕人生第一胎的時候往往都是家裡的長輩幫忙照顧,可生第二胎的時候,有些長輩也身體不如以前,不適合熬夜照顧嬰兒,照顧新生兒的知識也老化了,需要月嫂和育嬰師幫忙,因此專業月嫂、育嬰師的發展空間就更大了。『上個月我們就接到100多名年輕學員報名月嫂、育嬰師培訓。』
外企中層辭職參加『育嬰師』培訓
目前,月嫂按照評定是需要考取資格證和等級證的。一般都是四五十歲左右的女士培訓的多,也有不少准媽媽、准姥姥、准奶奶報班學習。月嫂培訓班也出現爆滿,一些下崗失業婦女看到月嫂市場的商機,紛紛報名培訓,其中也不乏高薪白領全職學習。
曾在世界500強企業就職的古女士告訴記者,以前自己是外企經理,拿著高薪收入過著穩定的生活。但發現國家逐步開放二孩政策後,決心換一種方式工作,做自己喜歡的事情。『二孩』政策放開後,她認為家政服務業一定是陽光有前途的。於是,決定放棄高薪工作投身這一行業。古女士說:『要想從業,首先要從基礎學起,拿到資格證纔能潛心投入,目前已經連續參加十幾節課程的培訓了。由於自己已經辭職,所以只要有時間,全天都在學校裡學習實操技能』。
美容院老板、准爸媽也報名受訓
無獨有偶,從業20多年的美容店老板趙女士,近日也加入了育嬰師和月嫂培訓的行業中來。趙女士說自己本來從事的就是美容行業,非常注重女性的身體保養,以後想從事月嫂事業,幫助女性從坐月子開始就懂得調理自己。
趙女士專門學習育嬰師和月嫂以及中醫理療三門知識,集中自己的優勢,這樣更具有職業競爭力,一邊照顧寶寶還能把准媽媽打扮得美麗動人,這也是自己的夢想。對於月嫂的薪資,趙女士自信地說:『以我的資質,最少在7000- 8000元,加上產後修復在10000元以上也不是沒有可能』。
黃勇介紹,在去年12月份,智通家庭服務中心開辦的一期育嬰師培訓中,報名的100多位學員中,除了在企業工作的白領,還有即將為人父母的准爸爸、准媽媽。
參加培訓的周先生對記者說:『今年家裡新增二寶,看到妻子在照顧第一個寶寶的時候非常辛苦,現在不如趁著有時間自己學習,掌握一些照顧孩子的技能,幫妻子減少負擔和心理壓力』。
政策扶持
考取相關資格證書,一年內申請補貼
2014年,東莞市人力資源和社會保障局發布了《關於進一步加強勞動力技能晉昇培訓補貼工作的通知》,凡是東莞考取相關資格證書,便可在一年內申請相應補貼。據黃勇介紹,智通家政培訓學院長期開班培訓月嫂育嬰師,其中育嬰師培訓可享有政府補貼,高級育嬰師可獲補貼2200元,初級育嬰師補貼1600元。考試通過符合要求的學員,可以申請獲得國家補貼,在拿到育嬰師資格證書後還可享受入學入戶積分,因此也受到不少女性求職者的歡迎。
而要成為一名好的月嫂或育嬰師,不但需要經過培訓合格持證上崗,還要定期體檢保證身體健康。智通家政負責人黃勇說:『月嫂和育嬰師,接觸的都是生理和心理較為脆弱的服務群體,所以從業人員既需要有較強的業務能力和豐富的經驗,還要有相當的耐心和愛心,有的還要同時照顧新生兒和產婦。』
一般來說,月嫂需24小時待在客戶家中,精神狀態高度集中,工作壓力比較大。因此,照顧一名新生兒滿月後,月嫂往往會休息一周時間,纔會開始下一個客戶的服務工作。